跳到内容

学习管理系统

学习任何人,在任何地方

没有什么比给员工学习、培养新技能、在职业中变得更有价值的机会更能激励他们了。今天和代表通话,打电话855-565-3291

投资在学习型文化中

分析师预测,学习管理系统(LMS)市场将继续快速增长,2021年达到157亿美元。的原因吗?雇主们认识到发展的重要性,正在采取更复杂的学习方法,这需要一站式解决方案,以有意义的方式传递内容。

刻板、耗时的场外培训已经一去不复返了。雇主们正在投资在线学习解决方案,这些解决方案容易获取、易于浏览,并且能够立即洞察课程的有效性。了解Paycor如何让任何人都可以学习,帮助降低遵从性风险,并可以通过一流的学习管理软件提高培训ROI。

达到员工随时

让学习者

通过员工可以随时随地访问的互动学习平台,从耗时、重复的培训课程中解脱出来。

最大化学习参与

详细的记录

依靠电子表格来跟踪课程完成情况?Paycor Learning提供详细的记录保存,以确保出现问题时的合规。

合规培训

专业培训计划

需要更好的解决方案来创建个性化培训吗?我们提供量身定制的培训课程和内容,以满足多个部门的需求。

可信的员工学习解决方案

Capterra标志
(4.4/5)
软件建议标志
(4.35/5)
G2的标志
(4.1/5)

最大化培训+发展机会

我们调查了中小型企业的高管,发现超过40%的人认为员工培训和发展是他们面临的最大人力资源挑战。为了在你的组织中创造一种学习文化,让学习机会触手可及并让员工能够在最方便的时候查看材料是非常必要的。如今,员工们比以往任何时候都想控制自己的学习和职业道路,并使之个性化。我们的LMS将虚拟、课堂、移动和社交功能结合在一个平台上,让员工能够按照自己的节奏学习。

蓝色背景下的手机显示新员工培训仪表盘

授权给员工,

通过桌面或移动设备上的模块化、自定节奏的培训,使学习变得容易。

平板电脑的一角,蓝色背景下显示新员工的合规培训

独特的课程,

组织培训计划和个性化内容的小组,团队,部门或个人。

显示蓝色背景下的Paycor课程仪表板的平板角落

合规跟踪,

轻松更新内容,以确保课程是当前的,跟踪完成,并提供详细的报告,如果审计。

在蓝色背景下显示课程内容的平板电脑的一角

高质量的内容,

创建和发布专业课程很容易通过一个简单的用户界面高级课程构建器。

修改你的学习计划

市场上有这么多在线学习管理系统,找到最适合你的系统至关重要。看看为什么人力资源领导者信任Paycor来帮助培训和发展他们的员工。

学习机会促进留存率

盖洛普发现,如果人们觉得可以在其他地方找到更好的职业发展机会,那么他们最有动力辞掉一份工作。另外,据CultureAmp称,留在一家公司的员工将他们的决定归因于公司给予他们的学习和发展机会的可能性要高出24%。没有什么比专业学习增强的职业道路更能传达出“我们在为你投资”的信息了,这些职业道路旨在为个人提供他们需要的技能,使他们能够进行有吸引力的横向移动或达到下一个级别。如果员工觉得你的公司对他们进行了长期投资,那么他们乐意留在公司的机会就会呈指数级增长。

显示蓝色背景下的Paycor课程仪表板的平板角落

提高知名度,

使用精确的反馈、实时报告和里程碑或课程完成情况的自动警报,评估您的培训成功程度。

在蓝色背景下显示Paycor合规内容的平板电脑角落

更大的灵活性,

而不是整天困在教室里,学习者想要最终的灵活性来完成培训的时间和地点是方便的-通过桌面或移动设备。

显示蓝色背景下的Paycor课程仪表板的平板角落

游戏化,

在平台中使用积分排行榜和徽章来奖励和吸引完成课程的员工。

显示蓝色背景下的Paycor课程仪表板的平板角落

消除管理-

访问图书馆的专业开发的培训课程的主题,如个人发展,健康和安全,和安全。

在家禽谷仓里养鸡的人
戈贝尔家禽案例研究标志

“我们所经历的时间节约和流程改进是非常显著的。Paycor帮助我们消除了如此多繁琐的手工工作。”

- Ursula L., Gerber Poultry人力资源经理


移动学习

移动学习
员工现在可以通过Paycor Mobile完成培训课程。

双语内容

双语内容
双语课程不再需要翻译内容。

一个人站在湖边的山上,左边是Paycor图形

资源

获得你需要的专家建议和思想领导力,帮助你的客户解决他们最艰难的业务挑战。

阅读时间:7分钟

为什么使用学习管理系统(LMS)比以往更重要

由于许多公司都冻结招聘,组织需要对员工进行交叉培训。看看LMS如何提供帮助。

读到现在

见方案+定价