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福利管理

解锁力量福利

福利的正确组合可以从员工满意度造成级联的积极影响,是的,即使节省成本。今天谈到代表,电话855-565-3291

复杂利益世界的解决方案

一个让你的员工理解和欣赏的好的福利包可以成为一个强有力的招聘和留住员工的工具。但如果人力资源花费大部分时间打印文档的好处,用手将它分布到员工,检查每个完成表格的准确性,信息输入到航空公司网站和手动进入扣除工资,你会努力提供一个完整的好处经验吸引新的人才和保留优秀员工的流失。

Paycor Benefits Advisor允许员工和新员工在线选择福利,这减少了总体管理任务并节省了大量时间。员工可以管理自己的配置文件,并更新生活事件(通过其他解决方案甚至运营商触发工作流)。

优点:自动化管理任务

减少文书工作

在开放注册期间依赖电子表格和手工输入数据是有风险的。Benefits Advisor提供警报和提醒,以自动化通用流程。

好处可操作的见解

增加可见性

需要更多关于你的支出和员工收养问题的见解吗?福利顾问提供仪表板和健壮的报告,以帮助控制成本。

提供福利的访问

消除头痛

你的员工是否因为太浪费时间和压力而害怕公开注册?Benefits Advisor允许员工通过Paycor Mobile随时随地管理、购买和登记福利。

值得信赖的福利管理软件

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不要再害怕开放注册

开放注册并不一定是一个有压力、耗时的过程。诀窍是学习如何让您的Benefits Advisor解决方案为您简化复杂的福利世界。Paycor的Benefits Advisor可以自动化工作流和简化业务流程,同时减少重复输入和福利支出。

显示Paycor自动工作流的片剂的角落反​​对紫色​​背景

自动化的工作流程,

删除繁琐的管理员,优化新的租用/再次流程,并获取自动提醒和提醒。

三个同事坐在办公室窗户前的桌子前

驱动效率 -

健全的EDI连接快速准确地向几乎所有主要的保险公司提供登记数据。

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平台灵活性 -

用户友好的平台提供了更大的灵活性和更好的员工体验。vwin德赢备用网址

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简化开放注册 -

开放注册向导指导管理员完成事件的设计、设置和执行。

让利益成为竞争优势

选择合适的福利包可以是您所做的最重要的事情之一。有吸引力和智能的福利程序可以为您的公司提供差异化​​,以及一个高效的招聘和保留工具。

创造更好的福利体验

无论您是旨在提高员工的整体表现,还是希望提高满意度和保留,福利都可以成为一个强大的工具。事实上,研究表明,具有战略福利计划的企业具有更高的整体性能和保留率而不是那些没有的税率。这就是为什么选择合适的技术是如此重要 - 所以你可以摆脱杂草,为你的劳动力选择最好的计划。

显示Paycor的片剂的角落利益数据反对紫色背景

可操作的见解 -

我们的强大报告和互动仪表板可帮助您更好地了解员工价值的福利。

手机显示医疗效益仪表板上的紫色背景

员工的满意度,

员工可以根据生活事件和人口统计变化调整个人资料,并通过Paycor Mobile注册。

树上的两只长颈鹿
堪萨斯城动物园标志

“我最喜欢的福利顾问是员工自助给予他们责任。很容易看出人们注册的内容,它有一个干净的外观。“

- Janna S,堪萨斯城动物园人力资源经理


自动化工作流程

自动化工作流程
当员工调整其配置文件时,将自动触发工作流程。

员工自助服务

自助服务
员工可以在不涉及人力资源的情况下自己进行调整。

一个人站在湖边的山上,左边是Paycor图形

资源

从压力开放的入学期间到无尽的员工问题,福利管理是挑战。寻找合适的技术来简化流程和教育员工至关重要。阅读本文更多。

阅读时间:5分钟

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