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ATS软件如何让招聘变得更容易

什么是申请人追踪系统软件?

申请人跟踪系统(ATS)软件是一个节省时间的工具,通过提高效率和数据管理,帮助招聘专业人员在招聘过程的各个方面。德赢vwin提供一个单一的位置,所有与候选人跟踪-从面试到工作邀请-可以保持和容易访问。招聘团队寻找的是受到好评的系统,这些系统提供他们需要的功能,以改善结果和简化效率。理想情况下,如果招聘人员了解他们所在行业所面临的独特挑战,那么他们所生产的产品将会更好地为最终用户设计。具有最小安装时间和可靠技术支持的软件使产品对决策者更有吸引力。

为什么需要ATS

合适的申请人跟踪系统给予人力资源管理人员,董事,招聘人员,自由度专注于找到理想的候选人,而不是浪费时间,以努力设计不良的技术。利用ATS软件可以提供对许多挑战招聘人员的解决方案。

更好的候选人体验

招聘经理正见证着申请者数量的大幅减少。最好的申请人跟踪系统通过改善求职者的经验来解决潜在的原因。

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复杂、耗时的申请导致了许多应聘者的流失。求职者只是不想在需要投入大量时间的系统上填写冗长的申请。超过40%的候选人通过移动设备访问帖子,这使得能够适应这些用户的产品具有优势。另一个需要考虑的重要因素是为4100万说西班牙语的美国人提供服务,如果申请只讲英语,他们就不能申请。

由招聘人员建造

您有没有注意到一些申请人跟踪软件系统似乎专为喜欢携带的复杂配置的人而设计的人员设计的人员似乎是为掌握的复杂配置的人设计?它不一定是这样。

ATS应考虑最终用户的需求,提供简化流程的功能,并使招聘人员更轻松。例如,简化导航的中央仪表板是一个很好的跟踪系统功能。从一个地方找到候选名称,恢复和作业状态允许招聘人员在需要时访问他们所需的信息。与社交媒体集成,HRIS和工资系统背景,背景筛选提供商是另一个强大指标产品提供招聘人员真正需要的各种功能。

优化和直观的工作流程

招聘经理不想错过任何可能是完美的雇用,但是当工作流是不一致的,等待联系的合格候选人可以迷失在系统中。

寻找提供直观工作流的软件使得所有的区别。通过消除猜测,招聘人员可以使用构建的工具和功能快速启动和运行,以节省时间并提高工作流程。在没有登录的情况下采取快速行动的功能可能会使产品脱颖而出。您选择的任何系统都应该让您花费更多的时间查找,吸引和留住候选人,并且减少点击时间来弄清楚重要功能可能隐藏的地方。

强大的候选搜索功能

如果ATS允许你搜索现有的候选人数据库,可以为你节省招聘时间和金钱。寻找一些像过滤器和强大的搜索功能,这些功能可以帮助你利用你已经拥有的数据。

您数据库中的候选人对您的公司感兴趣,在不同的时间可能是正确的选择。忽视这一资源往往会错失良机。为了防止这种情况的发生,可以寻找一个提供各种标签选项的软件产品,比如位置、以前的工作机会、职位和工作状态。

ATS-Analytics.

实时招聘分析

有时能够在招聘过程中评估可能有打嗝的能力导致有价值的解决问题。

捕获实时分析并聚合信息是申请人跟踪软件的一个重要功能。实时报告为您提供了查看指标的能力,并进入有效的内容以及没有什么,所以您和您的团队可以进行正确的调整和改进结果。了解哪些帖子正在提供最多的候选人,故障排除问题,分析趋势和监控合规是通知实时决策的重要数据点。

选择正确的跟踪系统

招聘人员需要管理大量的数据,并不断处理上百万项任务。公司知道他们的成功依赖于找到并留住最优秀的人才。为了满足繁忙的招聘部门的需求,许多公司愿意投资ATS软件。

正如您正在考虑解决方案,请记住,您对您和您的团队最重要的功能。想想现在你需要的东西,以及你将来可能需要的东西,所以你选择的产品可以是一个长期解决方案。开始比较ATS时,它有助于缩小选项:

需要考虑的主要功能:

  • 容易启动和运行
  • 基于云(可从任何地方访问)
  • 高客户满意度和保留率
  • 专家技术支持
  • 仪表盘或其他集中导航
  • 简单的搜索功能
  • 无缝集成
  • 全面、实时报告

一旦您提供了提供这些关键功能的产品列表,您可以更深入并评估哪些ATS招聘工具最适合您的需求。当您准备好时,您将能够做出明智的决定,并选择一个伟大的跟踪系统,将改变您招聘的方式。

Paycor如何提供帮助

Paycor的表演ATS是通过招聘专业人士来帮助您的简单智能,安全的招聘平台。执行ATS将有助于降低下降率,并允许您在任何设备上提供更多候选人,以便在任何设备上提供优化的体验。此外,直观的工作流程赋予招聘经理增加时间来雇用和强大的分析和报告帮助您了解您最佳候选人的位置,以便在最有效的招聘渠道中投入更多时间和资源。这一切都为用户和候选人提供了伟大的体验,这将有助于您吸引最高人才。查看执行ATS.在行动,德赢vwin。或者如果你想知道我们如何帮助你克服招聘的挑战,开始谈话


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